Пенсионный возраст в разных странах мира

В СССР каждый работник мог рассчитывать на достойную пенсию. ПФР испытывает недостаток финансирования, чем и объясняются новые законопроекты, предлагающие отсрочить старость. В июне 2018 г. стало известно об инициативе правительства о внесении корректив в пенсионный возраст в России. Если проект одобрят, то женщины будут идти на заслуженный отдых в 63 года, а мужчины – после 65. Это вызвало волну недовольства и протест со стороны россиян, несмотря на то что эта планка намного ниже, чем в других странах. Пенсионная система в государствах по всему миру функционирует по-разному, и от этого зависит, как долго народ остается в категории работников.

[toc]

Пенсионный возраст в странах мира

Сегодня в мире используется три варианта:

индивидуально-накопительная пенсия;
распределительная система на основании выплаты пенсионных налогов;
пенсия, рассчитанная по выплаченным налогам.

Системы одинаковые, а пенсионный возраст в разных странах мира отличается. На это влияет численность населения, состав (процент молодых и старых жителей), продолжительность жизни, культурные и другие факторы.

Сравнительная таблица в разных странах

Формирование системы и возрастные требования можно изучить, ориентируясь на правила, существующие в Европе, США и Азии. Рассмотрим некоторые страны, что поможет сделать сравнительная таблица.

Страна	Минимальный возраст (лет)	Особенности
Европа
Великобритания	Мужчины – 65. Женщины – 65 (с 2000 г. повысился, хотя ранее был 60).	В 2019-2020 году возраст местного пенсионера составит 66. К 2046 году планируется поднять планку до 68.
Германия	Мужчины – 67. Женщины – 67.	С 2014 г. вступил в силу закон, по которому при стаже от 45 лет человек сможет выбирать ранний выход на пенсию в 63.
Италия	Мужчины – 66,7. Женщины – 66,7	Житель страны мужского пола со стажем более 41 года может оформить раннюю пенсию в 65, а работник-женщина при тех же условиях – в 60-65.
Франция	Мужчины – 62,5. Женщины – 62,5.	Лица, начавшие работать в 18, а также граждане, которые пострадали во время работы на производстве, имеют инвалидность, являются участниками войны или имеют стаж более 41 года, могут оформить пенсию в 60. Предполагается, что к 2023 г. государство начнет повышать планку до 67.
Азербайджан	Мужчины – 63. Женщины – 60.	С 2017 г. начал действовать указ, подписанный президентом Ильхамом Алиевым, согласно которому постепенно произойдет изменение пенсионного возраста до 65 лет для всех жителей страны. Изменения будут проводить постепенно, до 2021 и 2027 гг. соответственно для мужчин и женщин ежегодно пенсионный возраст планируется продлевать на 6 месяцев.
Америка
США	Мужчины и женщины, рожденные до 1960 г. (не включительно) – 66. Мужчины и женщины, рожденные после 1960 г. – 67.	Возможность окончания трудовой деятельности досрочно предусмотрена в 62, но американцы в этом случае получают меньше выплат.
Аргентина	Мужчины – 65. Женщины – 60.	–
Колумбия	Мужчины – 62. Женщины – 57.	–
Чили	Мужчины – 65. Женщины – 60.	–
Азия и Ближний Восток
Израиль	Мужчины – 67. Женщины – 62.	Планируется поднять наступление возраста для ухода на пенсию у работающих женщин до 64 и к 2027 г. привести показатель к 67.
Китай	Мужчины – 60. Женщины – 50-55.	Пенсионное обеспечение касается только часть жителей, которые работают в государственных компаниях, в промышленной сфере. Рабочий стаж должен составлять не менее 15 лет. Правительство предлагает к 2024 г. повысить пенсионный возраст до 65 для всех категорий населения.
Индия	Мужчины – 60-65. Женщины – 60-65.	Величина пособия в каждом штате отличается. Работодатель имеет право устанавливать возраст и размер пенсии для занятых у него работников.
Япония	Мужчины – 65. Женщины – 65.	Если человек продолжает работать после 65, размер выплат увеличивается. Планируется в перспективе повысить возраст ухода на пенсию до 68.

Сравнение с РФ

Ориентируясь на Запад, правительство также выступило в 2018 г. с предложением повысить пенсионный возраст для россиян. Теперь женщина получит статус пенсионерки в 63 вместо 55, мужчина – в 65 вместо 60. При этом средняя продолжительность жизни – 67 у мужчин и 78 лет у женщин с поправкой на конкретный регион России, из-за чего показатели могут отличаться на 1-2 года.

В данный момент президент РФ Владимир Путин рассматривает данное предложение правительства. Средняя пенсия в России – 150 евро в месяц, тогда как арабский регион, страны Европы и Америки своим пенсионерам платят 1500 евро и больше.

Примечательно, что даже африканский регион превышает Россию в плане материальной помощи пенсионерам. Например, в Бенине она установлена в размере 160 евро ежемесячно.

Где еще повышают пенсионный возраст?

В ряде европейских государств изменить пенсионный возраст хотят в ближайшие несколько лет. Это касается не только Западной Европы, но и стран постсоветского содружества.

В Казахстане с 2018 г. постепенно поднимают уровень пенсионного возраста для женского пола. Ранее он составлял 58 лет, но к 2027 г. его планируется довести до предела, идентичного мужскому – 63 года.

В Беларуси к 2022 г. поднимут планку пенсии до 58 для женщин и 63 для мужчин. Процесс начался в 2017 г..

Правительство Узбекистана не так давно начало рассматривать проект относительно корректировки возраста момента на пенсию, чтобы использовать средний мировой показатель. У мужчин и женщин он составляет соответственно 60 и 55 лет при выходе на пенсию. Перенимая зарубежный опыт, правительство предложило повысить показатели до 65.

Узнать более подробно о правилах в конкретной стране поможет Википедия, где публикуется рейтинг государств бывшего СНГ и мира.

Где слишком рано, а где слишком поздно?

Ответить на этот вопрос, ориентируясь только на то, какая граница возраста выхода на пенсию установлена в стране, очень сложно. Важно учитывать продолжительность жизни и возрастное соотношение между полами. Например, Прибалтика может похвастаться тем, что здесь на пенсию женщины выходят в 58. Среди мужчин самый низкий показатель у греков, которые уже по достижении 58 лет могут радоваться жизни, отправившись на пенсию (правда, на досрочную, хотя это практически не влияет на процент выплат по сравнению с обычным вариантом). В будущем все может измениться. Сейчас Прибалтика поднимается в списке стран вверх, поскольку к 2025 г. возраст окончания трудовой деятельности для всех полов, скорее всего, повысится до 65 лет.

В Албании мужчины становятся пенсионерами в 69. Женщинам тоже нужно много потрудиться, и заняться оформлением пенсии, рассчитывая на выплаты, они могут в 64. В Дании возраст начала отдыха для обоих полов составляет 67 лет.

Очень интересная система успешно функционирует в Японии. Восточный регион всегда славился грамотным подходом к решению политических и социальных вопросов, что еще раз доказывает грамотное стимулирование нации к постоянному труду, в результате чего даже повышение возрастной планки не вызывает негатива.

Японцы живут в среднем 82 года с поправкой на город, а отдыхать могут пойти в 65. Однако считается, что это рано, и редкий человек оставит работу в этом возрасте. Обычно японцы, которые известны как одна из наций, которая уделяет работе наибольшее количество времени, трудятся до 70, потому что каждую пятилетку увеличивается будущая пенсия.

Так, после 60 лет это 70% от установленного размера пенсии, в 65 лет – 100%. А третий этап наступает в 70 лет, когда работник имеет право получать 140% от ранее установленного размера пенсии. Хотя не во всех компаниях можно засиживаться – иногда работодатель увольняет сотрудника в 62, если в силу своего возраста ему сложно выполнять обязанности. Если учесть, что Япония – лидер по количеству долгожителей, можно понять, что бывший работник даже в 70 лет получит возможность еще долго получать выплаты и наслаждаться жизнью.

Раньше уровень жизни даже в развитых странах был настолько низкий, что вносить изменения в пенсионный возраст не решались. Сегодня люди живут намного дольше, сохраняют активность и желание постоянно развиваться даже после 60-ти лет, что приводит к принятию решений по отсрочке возраста выхода на пенсию. Например, в Швеции представители правительства выступили с предложением поднять планку до 75 лет, хотя местные жители полагают, что это слишком большой показатель, ведь сейчас они выходят на пенсию в 67 лет.

Также в Китае действует специфический подход к формированию пенсионной системы. Поскольку только служащие из государственных организаций и работники, занятые на промышленных предприятиях имеют право на получение выплат, остальные люди живут на накопления или находятся на содержании у родственников. Поскольку в Поднебесной почитается старость, такой подход не вызывает никаких возмущений.

Аналитики говорят, что с каждым годом люди будут жить дольше. Этому способствует развитая медицина, технологическая оснащенность, питание и другие факторы. Кроме того, люди, жившие 50 лет назад и сейчас, пребывая в одной возрастной категории, выглядят и чувствуют себя по-разному.

Сегодня 50 лет не считается старостью, а в 60 многие продолжают вести активный образ жизни и практически не болеют. Ожидается, что планка пенсионного возраста будет постоянно повышаться – это обратная сторона мирового благополучия. Россияне выступили резко против изменения показателей пенсионного возраста. В интернете появились петиции, а многие вышли с протестами на улицы. В данный момент законопроект находится на этапе рассмотрения. Но изменений прямо сейчас ожидать не стоит. Потребуется подготовить рынок труда к новым условиям, и этот процесс займет несколько лет.