Изменения в муниципальной пенсии в 2018 году

Муниципальная пенсия в 2018 году понесет ряд изменений. Отразятся они в порядке начислений и размере выплат. Нововведения в Государственной Думе обсуждаются уже давно. Реформы необходимы стране, так как ее пенсионная система несовершенна. Среди населения они вызвали много негативных эмоций. Однако, если рассмотреть все изменения более подробно, можно понять, что они «на руку» пенсионерам.

[toc]

Законодательная база

Согласно Федеральному закону №25, муниципальные учреждения получают полномочия представителей власти на уровне области или региона для обеспечения общественной деятельности и соблюдения прав обычных граждан. Этого удается достичь благодаря четкому исполнению Конституционных норм и остальных актов регионального и федерального назначения.

Муниципальные организации координируют жизнь населенного пункта. Это происходит благодаря решению проблем территориального уровня с учетом потребностей граждан, климата, экономического положения при помощи законодательных норм.

Виды выплат, кто их получает

Существуют такие разновидности пособий:

• за выслугу лет (после нахождения на должности определенного срока);
• по преклонному возрасту;
• по инвалидности (когда работник прошел медкомиссию).

Первую выплату назначают, если выполнены условия:

• достижение 63-летия женщинами и 65-летия мужчинами (планируется увеличение возраста);
• пятнадцатилетний стаж;
• страховой период (девять лет);
• от 13,8 пенсионных баллов (через восемь лет цифра возрастет до тридцати).

С 2015 г. возраст выхода на заслуженный отдых увеличивался, сейчас составляет 63 года (ж.) и 65 лет (м.). Предусматривается начисления по инвалидности. Чтобы получить субсидию необходимо предоставить справку. Предусматривается лишь один вариант: пенсия за выслугу лет или по получению инвалидной группы.

Гражданин является муниципальным служащим, если:

• работает в местном самоуправлении:
• выполняет полномочия муниципального образования;
• служба является основным местом работы;
• получает з/п из государственного бюджета.

К муниципалитету не относятся гражданские, обеспечивающие работу местных органов техническими средствами. Полный перечень должностей можно посмотреть в специальной таблице (реестре), утвержденной законодательством Российской Федерации. В документ включены военные, сотрудники МВД, пожарные и т.д.

Как рассчитывается размер?

Основные составляющие пенсии:

• размер оклада;
• надбавки за занимаемую должность;
• доплата за выслугу лет;
• возмещение за тяжелые условия труда, например, на севере (если имеется);
• надбавки за звания;
• единовременные выплаты.
  Основой для пенсионных пособий является стаж:
  • проработав в учреждении пятнадцать лет, сотрудник получает 45% от з/п;
  • шестнадцать лет — 48%;
  • семнадцать лет — 51%.

За каждый год после пятнадцати лет выплачивается прибавка к пенсии 3%. Увеличение прекращается при максимально пороге 75%. На выплату по инвалидности стаж роли не играет. В этом случае процент суммы фиксированный: при третьей группе пенсия составляет 50% от оклада, при первой и второй — 75%.

Формула расчета: коэффициент * средняя з/п * % за стаж. Второй цифру можно получить, если оклад помножить на 2,8. Пенсии не облагаются НДФЛ.

Последние новости

С 2017 г. был принят законопроект, согласно которому возраст выхода на пенсию по старости ежегодно увеличивается на шесть месяцев. В настоящий момент он составляет 56 л. (ж.) и 61 г. (м.), работающих в муниципалитете. С 1-х чисел января 2019 г. он возрастет до 56,5 и 61,5 года. Ежегодно он будет идти на повышение, пока не достигнет предела 63 и 65 л.

Повышается и трудовой стаж. Сейчас он составляет 9 лет. К 2025 г. будет пятнадцать лет.

Возрастает и предельный порог пребывания на службе. Это поможет не терять ценные кадры, которые могут передать свои навыки и знания молодому поколению, подать ему пример. Для руководящих должностей максимальный возраст составит 70 л. Для рядовых сотрудников — 65 л.

Индексация выплат предусмотрена только для неработающих пенсионеров (трудиться человек может до 70 лет, потом должен выйти на заслуженный отдых). Ее размер установлен и равен проценту инфляции (4%). Это поможет перекрыть рост цен, напугавший граждан.

Последние новости говорят, что заморозка пенсий ожидается минимум до 2020 г. В 2017 г. коэффициент за выслугу лет 2,8% отменили. Его размер на данный момент составляет 1%. Его увеличения пока не ожидается.

Заместитель главы Министерства труда А. Пудов заявляет, что нововведения помогут сэкономить 600 млн рублей из федеральной казны. Реформы необходимы стране и помогут «вытащить» пенсионную систему из критической ситуации.