В каких странах нет пенсии – на что живут пожилые люди в мире?

Начиная с лета, россияне паникуют: правительство предложило повысить пенсионный возраст.Однако 28 августа на конференции в Омске Владимир Путин объявил, что в данный момент внесение изменений только планируется, и возможно, произойдет смягчение требований к срокам выхода на пенсию. Между тем, в мире существует множество стран, где пенсию вообще не платят. Сложно представить, как выживают люди и относятся к такому закону. Однако их опыт позволяет понять, что проживание без помощи государства – это реально.

[toc]

Страны, в которых нет пенсии

Практически во всех странах проводятся пенсионные реформы. Разница в том, какие именно категории граждан пользуются благами от государства. Играет роль уровень бедности, величина зарплат, срок работы и даже уровень коррупции. В некоторых государствах только единицы получают финансовую помощь. Так, страны, в которых нет пенсии по старости– это:

• Китай;
• Таиланд;
• Танзания;
• Нигерия;
• Индия;
• Филиппины;
• Вьетнам;
• Пакистан;
• Гондурас;
• Ирак.

Где и почему не платят пенсию?

Итак, для жителей таких стран выплата по пенсионному обеспечению– несбыточная мечта:

Китай

Растущая экономика и стабильность бюджета – не повод вводить пенсионные отчисления для всех подряд. Именно так полагает правительство, известное своим халатным отношением к жителям Поднебесной. Возможно, причина кроется в перенаселенности, и важно регулировать ее естественным путем. Единственная возможность рассчитывать на пенсию – это работа в «правильной» отрасли.

Например, сотрудники государственных структур и крупных промышленных предприятий со сложными и опасными для здоровья условиями труда обычно получают пенсию. В основном это касается крупных городов, где сейчас проживает 40% всего населения. Остальная часть ютится по селам и может рассчитывать только на материальную поддержку от родственников. Поэтому не вызывает удивления тот факт, что старики в Китае открывают свой бизнес, работают в поле и пытаются прокормить себя.

Частных пенсионных фондов здесь тоже нет. Но иногда крупные фирмы вводят систему выплат, которую пожилой человек получает за особые заслуги (например, если он проработал в компании 15-20 лет).

Индия

В Индии обращаться за получением пенсии могут только 12% от общего количества жителей. Это касается работников государственных компаний. Для них существует ставка из бюджета и надбавки от страховой компании. Также на личных счетах работников обычно есть накопительная часть, так как зарплата позволяет откладывать деньги. Такие пенсионеры в Индии живут достойно. Особенно на фоне нищеты. Хотя и без излишеств, ведь получают ежемесячно всего 2000 рупий (это менее 2000 рублей).

В 2004 году в Индии провели реформу по разделению пенсии на добровольную и обязательную часть. Это делалось как раз, чтобы в будущем обеспечить пенсией всех жителей страны. Но отклика такие изменения не нашли, и реформу быстро свернули. Поэтому сегодня ситуация с выплатами по старости и инвалидности в Индии плачевная.

Таиланд

В перерасчете на российские деньги пенсионные выплаты тайцам составляют 1300 рублей. Но и эту сумму нужно заслужить, устроившись в государственный сектор и проработав там не менее 15 лет. Если стаж больше, то размер пособия тоже увеличивается примерно до 27 000 рублей, на которые можно неплохо жить, учитывая местные цены.

Гамбия

В Гамбии на пенсию выходят с 60 лет, но на финансовую поддержку могут рассчитывать только военные, полицейские и работники бюджетных компаний либо коммерческих структур с участием государства. Запрос на пенсию могут сделать работники производств или городские жители. А для сельского хозяйства пенсия не предусмотрена – фермеры выживают на своей земле и запасах. Всего 20%населения страны получают выплаты.

Гана

Несмотря на то, что в 2004 году после массовых протестов местные власти пошли на уступки и уменьшили пенсионный возраст до 55 лет, сама реформа находится в зачаточном состоянии. Существует два направления:

1. Фонд социальной защиты и Национальный страховой фонд – работает для фермеров, собственников бизнеса, торговцев.
2. САР 30 – касается чиновников, полиции и военных.

Обе программы действуют для 10% населения. Остальная часть выживает, как может. Главные причины проблемы – высокий уровень инфляции и коррупция.

Другие страны

В список других государств без пенсионного обеспечения также входят Вьетнам и Филиппины, жители которых известны своей поразительной трудоспособностью. Не редкость, когда пожилой человек едет на заработки в соседнюю страну. Вьетнамцы часто работают на производстве, а филиппинцы присматривают за детьми и стариками. Пенсии практически никому не положены. Исключение составляет только государственный сектор.

Также в список входит ряд африканских и арабских стран (Танзания, Ирак, Нигерия). В Пакистане можно получать помощь по старости, если человек будет самостоятельно делать взносы в специальный фонд не менее 10 лет. И размер взноса составляет 100-150 долларов – это неподъемная сумма для большинства жителей.

Где платят самые большие пенсии?

Сегодня европейский подход к формированию пенсионных выплат оправдывает себя, ведь если смотреть таблицу с позициями по самым высоким отчислениям по старости, верхние строчки будут занимать как раз государства Европы. Правда, за исключением СНГ, где пожилой человек вынужден жить, по больше части, на накопления.

Хорошо чувствуют себя старики в Дании, получая около 190 000 рублей в месяц. Проживание в домах престарелых финансируется государством, поэтому правительство заинтересовано, чтобы пожилые люди как можно дольше сами себя обслуживали и не прибегали к услугам бюджетных структур.

В Финляндии одна из самых грамотно продуманных систем. Чем больше человек работает, тем больше у него пенсия. В среднем это около 170 000 рублей в месяц.

Высокий уровень жизни в Норвегии наблюдается во всем. Пожилой человек вправе здесь рассчитывать на достойную старость, но пособие его составляет 50 000 рублей, что не согласуется с местными ценами. Но есть поддержка от государства в виде специальных выплат и помощи, а также льгот.

Также среди стран с хорошими выплатами – Чехия, Германия и Франция, где размер отчислений зависит от срока, который человек проработал в компании.

Рассчитывать на пенсию или копить самостоятельно – решает каждый человек. В любой стране желательно рассчитывать на себя, а помощь государства будет приятным бонусом в старости.